FAQ
中途採用 FAQ
よく質問される質問をまとめてみました。 |
プロフェッサの主な事業は何ですか？ |
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かっこよく言うと「社会が便利になる仕組み創り」が当社の事業です。 具体的には、 1. Webサイトコンサルティング 2. Webサイト制作 3. Webサイト評価分析 4. Webサイトホスティングサービス 5. 保険システム開発 6. ｊａｖａ系システム開発 7. サーバー構築サービス 等があります。 |
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競合他社と比較してプロフェッサの強みは何ですか？ |
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当社の強みは、保険システムに特化した企業です。 保険（生命保険、損害保険）のシステム開発の実績が豊富で、保険システム開発に関してはどこにも負けません。 そして、Ｗｅｂサイトのコンサルティング・企画提案〜デザイン、 開発〜保守運用まで一貫したサービスができることです。 |
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入社後は、どのような仕事を任されますか？ |
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中途採用だからといって差別しません。 できる人はどんどん責任ある仕事をして、実績を積んでもらいます。 今年の中途採用者も何にもいますが、皆、すぐに溶け込んでいます。 フランクな職場なので楽しく仕事ができると思います。 そんな職場でご自身のスキルｕｐができるような案件から従事してもらいます。 |
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男性社員と女性社員とで仕事や処遇の違いはありますか？ |
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当社は性別、年齢、国籍の差別はありません。 やる気があれば責任ある仕事もやっていただきますし、それに対する処遇も行います。 社長自身が学歴差別を受けてきたので、実力主義なのです。 だからといって責任を押し付けるようなことはしません。 チームみんなで作り上げる喜びを楽しんでいます。 |
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資格取得について教えてください。 |
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基本は、「情報処理試験」を奨励しています。合格した折りには、資格に応じた一時金を支払います。 また、それ以外の資格についても職種に応じた資格取得を奨励しています。 セミナーにも積極的に参加してもらっています。 |
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昇給昇格はどのようになっていますか？ |
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何年たったら昇格・・・などというシステムではありません。 できる人であれば数ヶ月で昇格（主任⇒係長⇒マネージャy⇒社長）となります。 バイタリティーのある方、会社に貢献した方、都度評価していきます。 昇格時期は４月です。 |
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勤務時間について教えてください。 |
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基本の勤務時間は、9:00〜18:00です。 本社勤務は、フレックス制があり、10:00〜16:00をコアタイムとしています。 保険会社の従事者は、現場に合わせます。（一般的には9:00〜18:00） また、服装は自由です。保険会社もほとんどがカジュアルです。 |
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休みは取りやすいですか？ |
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作業スケジュールは、プロジェクト単位、個人単位に線引きします。 事前に休みが分かっていれば申告することにより自由に皆休んでいます。 もちろん有給休暇の範囲内ですけれど・・・ |
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残業や休日出社はありますか？ |
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残業は自分の作業が締め切りに間に合わなければ、その目標を達成するために必要なことです。 あくまでスケジュールは個々の管理ですから、明日は早く帰りたいから、今日は頑張ろう！という形式になります。休日出勤は基本的にありません。（出勤しているのは社長ぐらいですね） |
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選考で重視することは何ですか？ |
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苦労しましたか？貧乏しましたか？、挫折を経験者しましたか？ 順風満帆の人生なんて楽しくありませんよね。 何かを乗り越えてきた強い意志をもった方を重視しますね。 |
